MISIÓN DEL CENTRO IDEAS

Conformamos una institución de promoción del desarrollo con la misión de:

Innovar procesos de calidad de vida

Referidos a aspectos de desarrollo tecnológico, de gestión competitiva, a elementos de organización e iniciativas individuales en actitud abierta a nuevos paradigmas, en un marco de interculturalidad, proponiendo y desarrollando conceptos, modelos y prácticas.

Nos reafirmamos en el proceso de construcción de formas diversas de bienestar, donde se satisfacen las necesidades humanas en armonía con el ambiente, se realizan capacidades personales y se reafirma la confianza, la autoestima y el deseo de superación, construyéndose relaciones sociales con tolerancia y con equidad social y de género.

Compromiso que asumimos como actores de una colectividad, en permanente esfuerzo de formación de ciudadanía, de fortalecimiento de la institucionalidad democrática y de promoción de experiencias y propuestas, en una perspectiva de gobernabilidad con desarrollo sostenible.

Nuestro activo más valioso son las personas que hacen posible la continuidad y recreación de nuestra ética institucional. Basándonos en ella nos esforzamos por brindar un servicio de calidad como fundamento de nuestra imagen institucional.

VALORES Y PRINCIPIOS

VALORES	PRINCIPIOS
TOLERANCIA	Reconocemos objetivamente vortudes y defectos. Respetamos la diversidad de opiniones
JUSTICIA	Consideramos que la consulta democrática eleva la calidad del proceso de toma de decisiones. Alentamos la participación y vigilancia ciudadana. Promovemos hasta donde sea posible los acuerdos de consenso. Fortalecemmos la institucionalidad democrática
RESPONSABILIDAD	Medimos las consecuencias de nuestra intervención en la comunidad.
SOLIDARIDAD	Nos identificamos con los intereses legítimos de todos los sectores preocupándonos especialmente de aquellos socialmente vulnerables.
EQUIDAD	Promovemos en forma práctica la equidad social, de género e intergeneracional.
COMPETITIVIDAD	Sistematizamos nuestras experiencias. Buscamos mejorar nuestra intervención en forma sistemática, aceptando riesgos calculados. Nuestras Intervenciones deben estar respaldadas por un perfil estratégico. Reconocemos que la rentabilidad económica de los actores con quienes trabajamos es indispensable para el cumplimientos de nuestra misión Valoramos y promovemos la capacidad de liderazgo.
VIDA	Trabajamos en la Construcción de una Cultura de paz. Privilegiamos la vida en una relación armoniosa entre la sociedad y naturaleza. Promovemos la paz interior de las personas.
AUTENTICIDAD	Buscamos acercar nuestro desempeño personal e institucional a la imagen que deseamos proyectar en el entorno y a lo que genuinamente sentimos y amamos.
LIBERTAD	Respaldamos y defendemos la Declaración de los Derechos Humanos. Promovemos la libertad de opinión y de acción en el marco de leyes democráticas.
LEALTAD	Consideramos que nuestra institución esta por encima de eventuales conflictos personales internos. Mantenemos en reserva la información que pueda dañar injustamente la imagen de nuestra institución Hacemos que el aprendizaje sobre los conflictos se traduzca ne la creación de nuevas normas institucionales de convivencia. Respetamos y hacemos repetar nuestras normas de convivencia. Consideramos que la institucionalidad se fortalece con un comportamiento sincero
HONESTIDAD	Brindamos información veraz al estado, a las entidades financieras y a la población. Consideramos indispensable la rendición de cuentas´por nuestra parte y por las autoridades y dirigencias. Denunciamos oportunamente actos irregulares ydeficiencias. Afirmamos que las normas son obligatorias para todos. (Estímulos y sanciones)

VISIÓN

Nuestra visión consiste en que en el Perú el desarrollo humano se haya hecho realidad, asegurando de modo sostenible una elevada vida espiritual y material de toda la población.

Ello conlleva la existencia o realización de:

El ejercicio pleno de la ciudadanía, sin exclusiones económicas, sociales y culturales.
Un Estado que garantice la democracia, la vida constitucional, los derechos humanos, el desarrollo económico, el manejo equilibrado del territorio y los recursos, la administración pública eficiente, proba y transparente, y que se proyecte a las generaciones futuras.
Una clase política renovada, consciente de su rol de representación de intereses sociales, con una cultura democrática y capacidad de dirección estratégica, abierta al aporte creativo de la juventud.
Una sociedad civil fuerte, participativa, vigilante, responsable, con liderazgos, con oportunidades de acción de hombres y mujeres, jóvenes y adultos. Instituciones y organizaciones públicas, privadas y comunitarias eficientes, legítimas, innovadoras, cooperantes entre sí.
Una cultura de paz, justicia, tolerancia, equidad, de comunicación intercultural, abierta a los conocimientos globales y locales.
Sistemas de autoridad legítimos en los niveles nacional, regional, local y comunal.
Economías nacional y regionales dinámicas, eficientes, sinérgicas dentro y fuera del país, sustentadas en unidades competitivas, rentables y responsables, en toda escala.
Sistemas de producción sostenibles en lo económico y en lo ecológico.
Una adecuada descentralización, con recursos y atribuciones suficientes, actores sociales y políticos preparados, y un consistente desarrollo local.
Una comunicación basada de la veracidad de la información, en la libertad de opinión, en la participación, en un sistema de deberes y derechos que se cumplen.
Una educación de calidad que, apoyada en la familia, en la escuela y en otras instituciones, desarrolla capacidades y competencias de las personas, formando en autoestima, autenticidad, afectividad, valores sociales, facilitando la comprensión, el respeto y el acceso a las distintas formas del saber.
La costumbre de estimular las conductas éticas y la superación individual y colectiva, desechando la "criollada" parasitaria, el racismo y la alienación.

MATRIZ DE GESTIÓN ESTRATÉGICA